Archive for category: Novice

V letu 2024 na mladinskem področju Zavoda KŠM Tolmin potekajo aktivnosti v smeri priprave nove strategije lokalnega programa za mlade.

Namen dokumenta, ki ga bomo sooblikovali skupaj, je prepoznati potrebe in želje mladih, določiti kdo in na kakšen način lahko mlade še dodatno podpre in sistemsko začrtati, kam si na tem področju želimo priti v prihodnjem strateškem obdobju.

Prva izmed aktivnosti na poti vzpostavitve novega Lokalnega programa za mlade, ki smo jo naredili v juniju, je bila izvedba dveh fokusnih skupin, eno z odločevalci in deležniki na področju mladine in druga z mladimi. Na dogodku smo se pogovarjali o glavnih temah, ki so trenutno aktualne za mlade v našem okolju, o tem, česa bi si želeli več ter tudi tem, kaj pri nas že dobro funkcionira in si želimo to ohraniti tudi vnaprej.

Trenutno imamo aktivno anketo, s katero poglobljeno ugotavljamo mnenja mladih na 6 vsebinskih področjih: izobraževanje, zaposlovanje, stanovanjska vprašanja, preživljanja prostega časa in mladinskega centra, participacije in mobilnosti.

Vse mlade, od 15 do 30 let, vabimo, da sodelujete v anketi o razmerah v naši občini, ki je dostopna na tej povezavi: anketa za mlade

Anketa bo aktivna še vse do nedelje, 24. 11. 2024.

S podatki, ki jih bomo dobili, bomo naredili analizo stanja na področju mladih v naši občini, nato pa v začetku naslednjega leta tudi oblikovali konkretne ukrepe in cilje, ki jih bomo zapisali v novo strategijo lokalnega programa za mlade 2025 – 2030.

Zavod KŠM Tolmin objavlja prosto delovno mesto VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV za določen čas – nadomeščanje začasno odsotne delavke zaradi porodniškega dopusta.

Naloge na delovnem mestu so:

• organiziranje in nadziranje dela programov zavoda s področja mladinskih dejavnosti,
• organiziranje in izvajanje programov zavoda s področja mladinskih dejavnosti,
• organizacijska in tehnična podpora zunanjim izvajalcem mladinskih programov, ki se izvajajo v/na objektih zavoda,
• nadziranje izvajanja letnega programa zavoda na področju mladinskih dejavnosti,
• operativno usklajevanje urnikov uporabnikov storitev in objektov zavoda s področja mladinskih dejavnosti,
• administrativno strokovna pomoč društvom in skupinam s področja mladinskih dejavnosti,
• vodenje evidenc in izdelava poročil o izvajanju programov s področja mladinskih dejavnosti,
• sodelovanje pri pripravi predlogov, pobud, poročil in analiz na področju mladinskih dejavnosti,
• opravljanje drugih delovnih nalog, ki jih določajo normativni akti, program in sklepi sveta zavoda ter navodila direktorja.

Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas za čas nadomeščanja začasno odsotne delavke zaradi porodniškega dopusta, predvidoma od 1. 12. 2024 do 1.12.2025 s poskusnim delom 3 mesece. Delo bo potekalo pretežno v objektih v upravljanju delodajalca namenjenih izvajanju mladinskih dejavnosti, občasno tudi v drugih objektih. Delovno mesto je uvrščeno v 31. osnovni plačni razred plačnega sistema javnega sektorja (osnovna bruto plača 1.542,77 EUR).

Delovni čas je neenakomerno razporejen in traja 40 ur/teden. Urnik se načrtuje tedensko glede na potrebe programov in njihovih uporabnikov. Delo se izvaja večinoma v dopoldanskem času med tednom, občasno tudi v popoldanskem in večernem času ter ob sobotah, nedeljah in praznikih.

Kandidat oz. kandidatka mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (VI/2 stopnja);
• organizacijska sposobnost, samostojnost, komunikativnost;
• znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov;
• znanje angleškega jezika;
• najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj s podobnimi deli.

Rok za oddajo pisne prijave je do vključno torka, 1. oktobra 2024, na elektronski naslov direktor@ksm.si z naslovom »PRIJAVA NA DELOVNO MESTO – VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV«.

Pisna prijava mora vsebovati:

1. dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. opis delovnih in drugih izkušenj ter dokazila, ki dokazujejo te izkušnje;
3. kratek življenjepis, v katerem so poleg formalne izobrazbe navedena tudi druga znanja in veščine.

Celotno besedilo natečaja je v priponki.

Objava delovno mesto VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV (nadomeščanje)

Po že šestih uspešnih izvedbah organizirane skupne hoje v šolo, v letošnjem letu s projektom nadaljujemo. Projekt Pešbus bomo za osnovnošolce od 1. do 3. razreda ob podpori IPoP – Inštituta za politike prostora v šolskem letu 2024/25 izvedli tudi v Tolminu, in sicer od 16. do 27. septembra 2024. V tem obdobju bo Pešbus do Šolskega centra Tolmin “vozil” po štirih progah z vnaprej določenimi postajališči in urami odhoda.

Otroci, ki hodijo v šolo peš ali s kolesom, so bolje telesno pripravljeni kot tisti, ki se vozijo. Dokazano je, da se taki otroci tudi sicer več gibljejo in med drugim lažje sledijo pouku. Delež otrok, ki v šolo prihajajo na aktiven način, je v nekaj desetletjih drastično upadel, hkrati se zmanjšuje tudi skupna količina gibanja med otroki. Zato je za populacijo osnovnošolskih otrok izrednega pomena, da pridobijo dobre navade tudi na področju trajnostne mobilnosti. Poleg tega ima aktivna pot v šolo prednosti tudi za vse ostale, saj zmanjšuje prometno gnečo okrog šol in s tem povečuje prometno varnost in zmanjšuje motorni promet ter s tem prispeva tudi k čistejšemu in bolj zdravemu okolju.

Vsako postajališče Pešbusa bo v času izvajanja projekta označeno s tablo. Potek vseh štirih prog, postajališča ter vozni red Pešbusa so razvidni tudi na priloženem zemljevidu. Prijavnico vašega otroka na Pešbus oddate otrokovi razredničarki/razredniku.

Podporo in materiale za izvedbo Pešbusa nudi IPoP – Inštitut za politike prostora. Aktivnost Pešbus je del aktivnosti Evropskega tedna mobilnosti 2024, ki ga sofinancira Ministrstvo za okolje, podnebje in energijo.

Pešbus 2024 dopis za spletno stran

Prijava Pešbus 2023 – starši (za spletno stran)

PRIJAVNICA ZA OTROKA PEŠBUS 2024 (za spletno stran)

NACRT-PROG-PESBUS-2024 – kopija

Zavod KŠM Tolmin objavlja prosto delovno mesto UPRAVNIK/CA ŠPORTNE DVORANE.

Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za delovno mesto “Vzdrževalec športne infrastrukture II” (za kandidata/ko s srednjo izobrazbo) ali “Organizator športnih programov” (za kandidata/ko z višješolsko izobrazbo).

Delovni čas je večinoma v popoldanskem času, tudi med vikendi. Delo se opravlja v športni dvorani ŠC Tolmin, deloma tudi na drugih športnih objektih.

Glavne delovnega naloge razpisanega delovnega mesta so:

• priprava športne dvorane, drugih športnih objektov in opreme za športno vadbo, tekmovanja in prireditve,
• čiščenje športne dvorane, garderob, drugih športnih objektov in službenih vozil,
• usklajevanje urnika uporabe športne dvorane, drugih športnih objektov in vozil z uporabniki,
• izpolnjevanje evidenc o uporabi športnih objektov in vozil,
• sodelovanje in komuniciranje z izvajalci in uporabniki športnih programov in objektov,
• pomoč pri vzdrževalnih delih na zunanjih športnih objektih.

Delovni čas je neenakomerno razporejen in traja 40 ur/teden. Urnik se načrtuje tedensko glede na potrebe objektov in njihovih uporabnikov.

Sklenjeno bo delovno razmerje za nedoločen čas, delovno mesto je razvrščeno v 23. ali 25. osnovni plačni razred plačnega sistema javnega sektorja (odvisno od izobrazbe).

Kandidat/ka mora izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj srednja strokovna izobrazba,
• organiziranost in vestnost,
• delovne izkušnje niso potrebne, so pa zaželene.

Kandidati/ke naj pošljejo pisno prijavo z življenjepisom in dokazilom o izobrazbi do vključno ponedeljka, 9. septembra 2024, na elektronski naslov direktor@ksm.si.

Celotno besedilo razpisa je na povezavah (ločeno glede na doseženo izobrazbo kandidata/ke):

Objava delovno mesto ORGANIZATOR ŠPORTNIH PROGRAMOV (višješolska izobrazba)

Objava delovno mesto VZDRŽEVALEC ŠPORTNE INFRASTRUKTURE (srednješolska izobrazba)