KI BOŠ? (na prvem rojstnem dnevu)

/in /by

V podkastu »Ki boš? (ko boš velik)« raziskujemo različne poklicne poti, odločitve, ovinke in izkušnje, ki nas oblikujejo.

Za prvo epizodo smo se vrnili čisto na začetek in ob prvem rojstnem dnevu Centra mladih Tolmin med obiskovalce odnesli mikrofon. Spraševali smo jih: »Ki boš, ko boš velik?«, kakšen je bil njihov prvi študentski šiht, katera služba jim je ostala v najlepšem spominu in katera malo manj.

Nastala je kratka, sproščena epizoda z zelo različnimi odgovori, spomini in pogledi na delo ter prihodnost. Prisluhneš ji lahko tukaj:

Podkast nastaja v okviru projekta »Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih«, s katerim mladim približujemo teme izobraževanja, dela, poklicnih odločitev in prihodnosti.

MLADI MLADIM 2026/2

/in /by

Imaš idejo za dogodek, delavnico ali projekt, ki bi popestril dogajanje za mlade v občini Tolmin? Zdaj imaš priložnost, da jo uresničiš!

Mladinski svet občine Tolmin in Center mladih Tolmin, ki deluje v okviru Zavoda KŠM Tolmin, objavljata Javni poziv za projekte Mladi mladim 2026/2, s katerim želita spodbuditi aktivno sodelovanje mladih v lokalnem okolju in podpreti njihove ideje. Poziv je namenjen projektom, ki jih mladi med 15. in 29. letom starosti pripravijo in izvedejo za mlade. Prijavijo se lahko posamezniki in neformalne skupine mladih s stalnim ali začasnim prebivališčem v občini Tolmin ter organizacije mladih s sedežem v občini Tolmin.

Za sofinanciranje projektov je na voljo skupno 2.000 EUR. Prijavljeni projekti morajo biti izvedljivi, vsebinsko in finančno utemeljeni ter usmerjeni v potrebe in interese mladih v lokalnem okolju.

Ključne informacije:

  • Rok za prijavo: 10. november 2026 do 23.59
  • Obdobje izvedbe projektov: od 1. septembra 2026 do 31. marca 2027
  • Skupna višina razpisanih sredstev: 2.000 EUR
  • Način prijave: prek spletnega prijavnega obrazca

Pri izboru bodo upoštevani predvsem kakovost in izvirnost projektne ideje, njena povezanost s potrebami mladih, aktivna vključenost mladih v pripravo in izvedbo ter realističen finančni in promocijski načrt.

Kako se prijaviti? Svojo idejo predstaviš prek SPLETNEGA OBRAZCA, v katerem opišeš predvideni projekt, njegov namen, kraj in čas izvedbe, pričakovano število sodelujočih ter finančni in promocijski načrt.

Celotno besedilo javnega poziva z vsemi pogoji in merili za izbor je na voljo tukaj: JR Mladi mladim 2026-2

Za dodatne informacije in pomoč pri pripravi projektnega predloga se lahko obrneš na Mladinski svet občine Tolmin:

  • E-naslov: msotolmin@gmail.com
    Telefon: 051 863 340 (Martin Žbogar, predsednik MSOT)

Tvoja ideja lahko postane naslednji dogodek za mlade v Tolminu. Prijavi jo!

OBJAVA PROSTEGA DELOVNEGA MESTA SODELAVEC ZA MLADINSKE DEJAVNOSTI

/in /by

Zavod KŠM Tolmin objavlja prosto delovno mesto SODELAVEC VII/1 za mladinske dejavnosti.

Naloge na delovnem mestu so:

  • izvajanje aktivnosti za mlade v Centru mladih Tolmin;
  • pomoč pri izvedbi programov za otroke v centru za kakovostno preživljanje prostega časa v Mali hiši;
  • pomoč pri izvedbi koncertnih in drugih aktivnosti v Klubu Kontra;
  • sodelovanje pri pripravi in izvedbi drugih projektov in aktivnosti Zavoda KŠM Tolmin za mlade in otroke;
  • sodelovanje pri izvedbi programov in aktivnosti na drugih področjih delovanja zavoda;
  • obveščanje javnosti in promocija programov, projektov in prireditev zavoda s področja mladinskih dejavnosti, dejavnosti za otroke ter drugih področij delovanja zavoda;
  • organizacijska in izvedbena podpora zunanjim izvajalcem programov in aktivnosti za mlade in otroke;
  • podpora posameznim mladim, neformalnim in formalnim skupinam mladih pri njihovih pobudah, aktivnostih in projektih;
  • komunikacija in individualno delo z mladimi ter pomoč pri njihovem vključevanju v aktivnosti in lokalno okolje;
  • sodelovanje pri pripravi poročil, analiz, predlogov in pobud na področju mladinskih dejavnosti in dejavnosti za otroke.

Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 2 mesecA. Delovno mesto je uvrščeno v 14. osnovni plačni razred plačnega sistema javnega sektorja.

Delo poteka pretežno v objektih v upravljanju delodajalca namenjenih izvajanju mladinskih dejavnosti (Center mladih Tolmin, Mala hiša), občasno tudi v drugih objektih in na terenu.

Delovni čas je neenakomerno razporejen in traja v povprečju 40 ur/teden. Urnik se načrtuje tedensko glede na potrebe programov in njihovih uporabnikov. Delo se izvaja med delovniki tako v dopoldanskem kot v popoldanskem času, občasno tudi v večernem oz. nočnem času ter ob sobotah, nedeljah in praznikih.

Kandidat oz. kandidatka mora izpolnjevati naslednje pogoje:

  • visokošolska strokovna ali visokošolska univerzitetna izobrazba (VII/1 stopnja);
  • organizacijska sposobnost, samostojnost, komunikativnost;
  • znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov;
  • znanje angleškega jezika.

Rok za oddajo pisne prijave je do vključno ponedeljka, 26. oktobra 2026, na elektronski naslov direktor@ksm.si z naslovom »PRIJAVA NA DELOVNO MESTO – SODELAVEC ZA MLADINSKE DEJAVNOSTI«.

Pisna prijava mora vsebovati:

  1. motivacijsko pismo s kratkim opisom razlogov za prijavo na delovno mesto;
  2. življenjepis z navedbo formalne izobrazbe, delovnih in drugih izkušenj ter drugih znanj in veščin;
  3. dokazila o zahtevani izobrazbi, iz katerega so razvidni stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena.

Celotno besedilo natečaja je v priponki.

Objava delovno mesto SODELAVEC VII_1 2026

OBJAVA PROSTEGA DELOVNEGA MESTA VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV

/in /by

Zavod KŠM Tolmin objavlja prosto delovno mesto VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV.

Naloge na delovnem mestu so:

  • koordinacija in organizacija dela zaposlenih, zunanjih sodelavcev in izvajalcev na področju mladinskih dejavnosti;
  • vodenje, organizacija in izvedba rednega programa ter drugih aktivnosti v Centru mladih Tolmin;
  • koordinacija izvajanja koncertnih in drugih aktivnosti v Klubu Kontra;
  • organizacijska in izvedbena podpora zunanjim izvajalcem programov in aktivnosti za mlade;
  • podpora posameznim mladim ter formalnim in neformalnim skupinam mladih pri njihovih pobudah, aktivnostih in projektih;
  • komunikacija in individualno delo z mladimi ter pomoč pri njihovem vključevanju v aktivnosti in lokalno okolje;
  • nadzor in koordinacija uporabe, obratovanja in vzdrževanja objektov namenjenih mladinskim dejavnostim;
  • priprava prijav na javne in druge razpise, priprava poročil ter koordinacija izvedbe projektov, financiranih iz teh virov;
  • sodelovanje z zaposlenimi z drugih področij delovanja zavoda pri izvedbi skupnih programov in aktivnosti;
  • sodelovanje z drugimi organizacijami s področja mladinskih dejavnosti;
  • priprava poročil, analiz, predlogov in pobud na področju mladinskih dejavnosti.

Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom 3 mesece. Delovno mesto je uvrščeno v 17. osnovni plačni razred plačnega sistema javnega sektorja.

Delo poteka pretežno v objektih v upravljanju delodajalca namenjenih izvajanju mladinskih dejavnosti (Center mladih Tolmin, Klub Kontra), občasno tudi v drugih objektih in na terenu.

Delovni čas je neenakomerno razporejen in traja v povprečju 40 ur/teden. Urnik se načrtuje tedensko glede na potrebe programov in njihovih uporabnikov. Delo se izvaja med delovniki tako v dopoldanskem kot v popoldanskem času, občasno tudi v večernem oz. nočnem času ter ob sobotah, nedeljah in praznikih.

Kandidat oz. kandidatka mora izpolnjevati naslednje pogoje:

  • visokošolska strokovna ali visokošolska univerzitetna izobrazba (VII/1 stopnja);
  • organizacijska sposobnost, samostojnost, komunikativnost;
  • znanje uporabe osebnega računalnika in osnovnih računalniških programov;
  • znanje angleškega jezika;
  • najmanj 6 mesecev delovnih izkušenj s podobnimi deli.

Rok za oddajo pisne prijave je do vključno ponedeljka, 26. oktobra 2026, na elektronski naslov direktor@ksm.si z naslovom »PRIJAVA NA DELOVNO MESTO – VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV«.

Pisna prijava mora vsebovati:

  1. motivacijsko pismo s kratkim opisom razlogov za prijavo na delovno mesto in kratkim opisom poznavanja področja dela;
  2. življenjepis z navedbo formalne izobrazbe, delovnih in drugih izkušenj ter drugih znanj in veščin;
  3. dokazila o zahtevani izobrazbi, iz katerega so razvidni stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena.

Celotno besedilo natečaja je v priponki.

Objava delovno mesto VODJA MLADINSKIH PROGRAMOV 2026

Poletje 2026 v Centru mladih Tolmin

/in /by

Poletje v Centru mladih Tolmin je bilo vse prej kot mirno. Začeli smo že na zadnji šolski dan z dogodkom Grill & Chill, na katerem smo proslavili konec pouka in začetek počitnic. Kmalu zatem je sledila Izmenjevalnica oblačil, kjer smo osvežili svoje omare.

Julija so center zavzeli mladi filmski ustvarjalci. Na Filmski šoli za mlade smo z ekipo Luksuz produkcije od prvih idej prišli do treh kratkih filmov, ki smo si jih premierno ogledali v Kinogledališču Tolmin, avgusta pa še na Kinu pod brezami.

Zgodbe smo pripovedovali tudi drugače. Za delavnico snemanja podkasta smo se povezali s Primorskim valom! Simona Skočir nam je pokazala, kako stvari potekajo za mikrofonom, Veronika Hozjan, pa nas je navdihnila s svojo karierno zgodbo. Čakala nas je tudi delavnica Čopič, platno in ti, ki smo jo tokrat preselili v Senco, na Modrejce. Pod mentorstvom zdaj že malo naše Mance Mugerli smo preizkušali liquid acrylic tehniko.

V Tolminu smo gostili mlade iz Belgije, ki so izkoristili Erasmus+ projekt Tolminator: Belgian Invasion. Ta jih je povezal s tolminsko mladino, skupno zanimanje za isti žanr glasbe pa je hitro ponudilo temo za pogovor.

Avgusta smo se vrnili k filmu, tokrat v stop-motion različici. Pod vodstvom Veronike Hozjan in Kaje balog na delavnicah animiranega filma so predmeti, risbe in liki na zaslonu oživeli v kratkih animiranih zgodbah. Tudi te so pristale na velikem platnu Kina pod brezami.

Izvedli smo tudi usposabljanja za mlade udeležence poletne podjetniške šole Pot do uspeha v Soči. Veseli smo bili priložnosti, da smo ob tem spoznali veliko zagnane in motivirane mladine.

A CMT poleti ni živel le od dogodkov. Mladi ga uporabljajo za svoje projekte in delo, društva za sestanke, marsikdo pa pride preprosto na kavo, klepet ali druženje. In prav to si želimo: da je CMT prostor, kamor lahko prideš kar tako – ali pa z idejo, ki bo tu zaživela. Vsega si namreč ne izmislimo mi. In ravno to nam je všeč!

   

Vita Kutin

Center mladih Tolmin

JAVNI NATEČAJ ZA OBLIKOVANJE CELOSTNE GRAFIČNE PODOBE KLUBA KONTRA (BIVŠI KLUB MINK)

/in /by

Zavod KŠM Tolmin objavlja javni natečaj za oblikovanje celostne grafične podobe kluba Kontra.

Klub, ki ga danes poznamo pod imenom klub MinK, bomo v letu 2026 prenovili ter mu z novim imenom Kontra nadeli tudi novo identiteto. Klub ima v Tolminu dolgo zgodovino in je imel predvsem pomembno vlogo pri razvoju lokalne alternativne glasbene scene. Prenovo prostora želimo izkoristiti tudi za njegov vsebinski in identitetni ponovni zagon.

Ime Kontra izhaja iz ideje drugačnega pogleda in alternative ustaljenemu. Ponazarja samosvojost, ustvarjalno svobodo, drznost in odprtost do glasbenih ter kulturnih zvrsti, ki širijo lokalno ponudbo in vanjo prinašajo nekaj novega. Ime se hkrati navezuje na dolgoletno zgodovino prostora kot prizorišča alternativne kulture ter nakazuje njegovo novo, sodobnejšo identiteto.

Kontra želimo razvijati kot sodoben in prepoznaven alternativni klubski prostor v Posočju z jasno programsko identiteto. Namenjen bo kakovostni koncertni in klubski produkciji različnih alternativnih glasbenih smeri ter ustvarjanju prostora za izvajalce in vsebine, ki jih v širši lokalni ponudbi sicer srečujemo redkeje. Program bo obsegal koncerte in druge dogodke različnih alternativnih žanrov, od punka, metala, eksperimentalne elektronike, reggaeja in rapa do drugih alternativnih glasbenih in interdisciplinarnih dogodkov.

Pomemben del delovanja kluba bo podpora mladim in lokalnim ustvarjalcem, saj bo prostor omogočal vaje glasbenih skupin, ustvarjanje, nastope ter sodelovanje mladih pri organizaciji in izvedbi dogodkov. Želimo vzpostaviti prostor, v katerem se bodo lahko razvijale nove glasbene pobude, kjer bodo mladi in lokalni ustvarjalci aktivno sodelovali pri oblikovanju njegovega programa.

Ob prenovi prostorov bomo vzpostavili tudi novo celostno grafično podobo kluba Kontra. Ta bo služila kot osnova za gradnjo nove in prepoznavne identitete kluba ter bo uporabljena na družbenih omrežjih, plakatih, promocijskih materialih, pri označitvi prostora in pri njegovi notranji vizualni ureditvi. Ker bo nova identiteta kluba umeščena tudi v javni prostor in predvidena za dolgoročno uporabo, želimo, da je zasnova vizualno izrazita in sodobna, vendar obenem dovolj brezčasna, da ne bo vezana zgolj na trenutne oblikovalske trende.

Zavod KŠM Tolmin vabi vse zainteresirane mlade, stare med 15 in 30 let, k prijavi na natečaj za oblikovanje CGP kluba Kontra. Od prijavitelja/ice pričakujemo predlog znaka (logotip), priročnik CGP, pojasnilo idejne rešitve, določitev barvnega prostora ter določitev pisav. Dobrodošli so tudi dodatni predlogi uporabe grafične podobe na družbenih omrežjih, plakatih, promocijskih materialih, označitvah prostora ali v notranjosti kluba. Iščemo grafično podobo, ki bo prepoznavna in sodobna ter bo izražala alternativni značaj kluba Kontra. Nova identiteta naj ne deluje preveč institucionalno, hkrati pa naj bo odprta in vključujoča tudi za ljudi, ki še niso del obstoječe alternativne scene. Podoba naj smiselno izhaja iz usmeritve kluba Kontra, ki povezuje glasbo, skupnost in raziskovanje novega. Z novo celostno grafično podobo želimo graditi prepoznavnost kluba med mladimi, lokalnimi ustvarjalci, obiskovalci alternativne scene in širšo javnostjo ter jasno označiti začetek novega obdobja klubskega prostora.

Rok za oddajo predlogov je nedelja, 18. oktober 2026 do 23:59. Svoje predloge oddajte preko elektronske pošte v PDF obliki na vita.kutin@cmtolmin.si z zadevo »Javni natečaj za izbor CGP kluba Kontra«.

IZBRANI/A PRIJAVITELJ/ICA BO ZA SVOJE DELO PREJEL/A DENARNO NAGRADO V VREDNOSTI 350 EUR (neto).

Prijavitelji bodo o rezultatih natečaja obveščeni predvidoma do 28. oktobra 2026. Rezultati natečaja bodo javno objavljeni na spletni strani naročnika.

Za vsa vprašanja smo na voljo na vita.kutin@cmtolmin.si .

Besedilo javnega natečaja je dostopno tukaj: JN CGP KONTRA – dokumentacija

 

Ki boš? Podkast o kariernih poteh brez enega samega pravilnega odgovora

/in , /by

»Kaj boš, ko boš velik?« je vprašanje, ki ga vsi dobro poznamo. A odgovor ni vedno preprost in tudi ni nujno, da ostane vse življenje enak. Prav zato smo v Centru mladih Tolmin v okviru projekta »Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih« zasnovali podkast »Ki boš? (pa ti ko boš velik)«.

Ideja je, da skozi sproščene pogovore odkrivamo različne poklicne in izobraževalne poti ter zgodbe ljudi, ki so si svojo prihodnost oblikovali vsak po svoje. Zanimajo nas odločitve, preizkušanja, nepričakovani ovinki in izkušnje, ki pomagajo ugotoviti, kaj nas zares veseli. Mladim želimo približati različne možnosti in predvsem sporočiti, da ne obstaja samo ena pravilna pot. Sprememba smeri ni nujno korak nazaj, prav tako pa ni treba že ob izbiri šole vedeti, kaj bomo počeli vse življenje.

Pri nastajanju podkasta smo se povezali s Simono s Primorskega vala, kjer smo posneli tudi prvo epizodo. Pred mikrofon smo povabili Veroniko Hozjan, ki jo sedaj mladi poznajo tudi kot mentorico delavnic animiranega filma v našem centru. Z njo smo začeli serijo pogovorov, s katero želimo poklicem dati obraze, izobraževalnim in kariernim odločitvam pa osebne zgodbe.

Podkast je še en način, kako želimo v okviru projekta mladim približati teme vstopanja v svet dela. Ne ponujamo recepta za » ta pravo« kariero, temveč prostor za vprašanja, razmislek in spoznavanje možnosti. Ob tem želimo spodbuditi tudi zavedanje, da pri izbiri dela niso pomembni le naši interesi, ampak tudi pogoji, v katerih delamo, naša varnost in dobro počutje.

Hvala Simoni in Primorskemu valu za sodelovanje pri prvih podkastovskih korakih ter Veroniki za pogovor, s katerim smo odprli novo zgodbo.

Ki boš? Morda še ne veš. In tudi to je ok.

Epizodi lahko prisluhneš tukaj:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Delavnice animiranega filma v CMT-ju

/in /by

Center mladih Tolmin se je avgusta za en teden prelevil v animacijski studio! Gostili smo namreč delavnice animiranega filma, na katerih so mladi pod mentorstvom Veronike Hozjan in Kaje Balog spoznavali, kako nastane animirani film – od prve ideje in zgodbe do končne izvedbe.

Poseben poudarek je bil na tehniki stop-motion animacije, pri kateri predmeti, risbe in liki oživijo s pomočjo zaporedja fotografij. Mladi so skozi večdnevno ustvarjanje razvijali ideje, pripravljali scenarije, oblikovali prizore in se preizkusili v snemanju ter animiranju.

Rezultat njihovega dela so bili kratki animirani filmi, ki smo jih ob zaključku predstavili tudi širši javnosti na projekciji v sklopu Kina pod brezami.  

Delavnice so bile še ena priložnost za ustvarjalnost, sodelovanje in praktično delo. Luštno!

O prekarnosti tudi na Poti do uspeha v Soči

/in , /by

V avgustu smo s projektom Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih dvakrat sodelovali na poletni šoli Pot do uspeha v Soči, kjer smo z mladimi med 15. in 22. letom govorili o prvih korakih na trgu dela.

Pot do uspeha je petdnevna poletna šola, ki mladim skozi praktične vsebine približuje podjetništvo, karierni razvoj, osebne finance, komunikacijo in druge veščine, pomembne za prihodnost.

Na naših delavnicah smo se pogovarjali o prepoznavanju prekarnosti, spoznavali različne oblike dela, pravice mladih ter pasti, na katere morajo biti pozorni ob prvih delovnih izkušnjah. S konkretnimi primeri smo jih želeli opremiti z znanjem, da bodo na trg dela vstopali bolj samozavestno, informirano in varno.

Veseli smo, da smo lahko program o prekarnosti vključili tudi v poletno šolo in spoznali številne motivirane mlade.

Filmska šola 2026: tri zgodbe, trije filmi in neskončno ustvarjalnosti

/in , /by

Mladi so pod mentorstvom Luksuz produkcije v štirih dneh ustvarili tri kratke filme, ki so zaživeli na velikem platnu

Od 6. do 9. julija 2026 je Center mladih Tolmin ponovno postal pravi mali filmski studio. Udeleženci Filmske šole 2026 so pod glavnim mentorstvom Eneja Mavsarja iz Luksuz produkcije v štirih intenzivnih dneh svoje ideje razvili v tri povsem različne kratke filme.

Mladi so se preizkusili v vseh ključnih korakih filmskega ustvarjanja: od oblikovanja ideje in pisanja scenarija do dela s kamero, zvokom in svetlobo, filmske igre, snemanja ter končne montaže. Pri delu v skupinah so prevzemali različne filmske vloge in izkusili, koliko sodelovanja, potrpežljivosti in ustvarjalnosti je potrebne, da začetna zamisel postane film.

Rezultat so trije kratki filmi, ki smo jih v četrtek, 9. julija, premierno predvajali v Kinogledališču Tolmin. Mladi ustvarjalci so obiskovalcem tudi predstavili proces nastajanja filmov in delili svojo izkušnjo filmske šole.

Najlepša potrditev uspeha pa niso le filmi sami. To so zadovoljni in ponosni mladi ustvarjalci, odzivi njihovih staršev, obiskovalcev projekcij in drugih gledalcev – pa seveda tudi naše zadovoljstvo v Centru mladih Tolmin, ko vidimo, kaj vse lahko nastane v nekaj dneh, če mladim ponudimo prostor, dobro mentorsko podporo in možnost, da svoje ideje zares izpeljejo. Dolgoletno sodelovanje z Luksuz produkcijo se pozna tako v procesu dela kot v kakovosti končnih filmov.

Film nas uči, da je vsak trenutek lahko zgodba in vsak človek njen pripovedovalec. Mladi udeleženci so dokazali, da umetnost ni le v kameri, montaži ali scenariju, temveč predvsem v pogledu, s katerim opazujemo svet.

Hvala vsem, ki ste bili del letošnje filmske šole. Srečno in nasvidenje do novih filmskih srečanj.

Filme si bo mogoče ogledati tudi v okviru Kina pod brezami.

Članek – Primorski val